Lisa Halfar
Personalreferentin, Dortmund
Mein Name ist Lisa Halfar. Ich bin 27 Jahre alt und seit Juli 2021 im Team Personal & Marketing bei Smart Mechatronics.
Dabei bin ich als Personalreferentin rund um die Themen Recruiting, Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung tätig. Ich arbeite eng mit unserem Marketing-Team zusammen. Dabei kümmere ich mich auch um Schnittstellenthemen im Personalmarketing, wie das Employer Branding. Dabei haben wir immer das gemeinsame Ziel, für unsere Bewerbenden die beste Candidate Experience und für unsere Mitarbeitenden die beste Employee Experience zur gewährleisten.
Es ist mir unheimlich wichtig, bei einem Unternehmen zu arbeiten, in dem ich mich wohlfühlen kann. Dazu müssen bestimmte Bedingungen gegeben sein, die ich bei der Smart gefunden habe: Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen, Transparenz, eine offene Atmosphäre und jede menge Spaß und gute Laune.
Die technische und innovative Ausrichtung eines Unternehmens hat bei mir ebenfalls einen hohen Stellenwert. Mir ist es mit der Zeit und meiner Berufserfahrung immer wichtiger geworden, ein Unternehmen zu unterstützen, welches sinnvolle Dinge tut bzw. entwickelt und ich auch voll dahinter stehen kann.
On top kommen viele Benefits, welche die Smart noch zu bieten hat: Flexibilität der Arbeitszeit, Home Office, sehr gute technische Ausstattung, eine baV, das BusinessBike Leasing, die Smart Days und viele spaßige, gesellige Events.
Privat bin ich gern musikalisch unterwegs, spiele Klavier und Ukulele und besuche gerne Festivals und Konzerte. Den gemütlichen Ausgleich gibt es dann bei Koch- oder Spieleabenden mit Freunden und einem Glas Wein – viel Platz im Spieleschrank ist allerdings nicht mehr allzu viel.
Ansonsten probiere ich gern Neues aus und mache kreative Sachen, wie z.B. Kerzen gießen, Arbeiten mit Beton oder Möbel restaurieren. Sport mache ich… manchmal.
Wenn du Lust hast, ein Teil der Smart zu werden, ob technisch oder in den Bereichen HR, Marketing, Assistenz/ Qualitätsmanagement, kannst du dich gerne direkt bei mir per Mail, Telefon oder Linkedin melden.
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