Karriere bei Smart Mechatronics

Be Part of Smart

Das richtige Know-how und die fachübergreifende Zusammensetzung unserer Teams machen den Erfolg unserer Projekte aus. Die Mischung aus erfahrenen Ingenieuren und hervorragenden Absolventen ist ein Garant für die positive Entwicklung jedes einzelnen Smarties und unseren Erfolg bei unseren Kunden. Entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifizierung kannst Du bei uns in eine individuelle Laufbahn einsteigen.
 

Wen wir suchen

Professionals

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion
  • nachgewiesene Erfolge im Berufsleben
  • sehr hohe technische und methodische Kompetenz

Young Professionals

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion
  • erste praktische Berufserfahrungen
  • hervorragende fachliche Qualifikationen

Absolventen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, technische Informatik o.ä.)
  • sehr gutes technisches Verständnis

Studierende

  • als Praktikanten, studentische Hilfskräfte oder für Abschlussarbeiten
  • Hauptstudium mit technischem Schwerpunkt
  • ein klares Ziel im Studium
Young@Smart - Studierendenlaufbahn

Das bieten wir Dir

Das 3in5-Programm

Zur persönlichen Weiterbildung und zum Aufbau einer umfassenden Branchen- und Technologieexpertise bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb von fünf Jahren weitreichende Projekterfahrungen in mindestens drei unterschiedlichen anspruchsvollen Entwicklungsprojekten zu sammeln. So stellen wir sicher, dass sie inhaltlich und technisch stets gefordert werden und sie ihr Fachwissen permament weiterentwickeln können.

Dieses Alleinstellungsmerkmal unterstreichen wir durch die Verleihung der 3in5-Nadel. Sie wird nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms an unseren regelmäßigen Smart Days verliehen.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Anspruchsvolle Projektaufgaben bei namhaften Kunden in unterschiedlichen Branchen
  • Steigende Projektverantwortung – vom ersten Tag an
  • Austausch mit erfahrenen Ingenieuren und Mentoren
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Smart Mobility: Übernahme von Reisekosten und Spesen
  • Einmalige Unternehmenskultur: flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung von Smart Mechatronics
  • Regelmäßige Smart Days zum Austausch und Teambuilding
  • Hohe Kollegenbindung, langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Direkte Nähe zur Forschung und Lehre
  • Individueller Karriereplan über die Smart Academy

Dein Einstieg

Bereits im ersten Vorstellungsgespräch lernst Du Deinen Teamleiter kennen, im zweiten Gespräch kannst Du Dich mit einem Geschäftsführer austauschen. Geesken, unsere Personalreferentin, steht Dir bei Fragen immer zur Verfügung. Sie unterstützt den gesamten Onbording-Prozess, d.h. sie betreut Deinen Einstieg bei uns und kümmert sich mit den Teamleitern um Deine weitere Entwicklung in der Smart Academy. 

Du wirst auch direkt Deine zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner kennenlernen. Das sind neben unseren Teamleitern auch fachliche Experten oder unser technischer Leiter. So verstehst Du, wie wir bei Smart ticken und kannst einschätzen, ob wir zusammenpassen. 

Der Bewerbungsprozess

Wir nehmen uns Zeit zum Kennenlernen – alle Bewerber durchlaufen bei Smart Mechatronics einen ­4-stufigen Bewerbungsprozess, in dem beide ­Seiten Zeit haben sich kennen und einschätzen zu lernen.

1. Bewerbung

Schick uns über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbungsunterlagen passend zu einer Stellenauschreibung, die Dich interessiert.

Hier geht es zu unserem Bewerbungsportal.


 

2. Telefoninterview

Wir sichten die eingehenden Bewerbungen und nehmen Kontakt zu den Bewerbern auf. Diejenigen, die in Frage kommen, laden wir zu einem ersten, etwa halbstündigen Telefoninterview ein.




 

3. Vorstellungsgespräch

Bei uns triffst Du im Bewerbungsprozess sofort die richtigen Leute: Bereits im ersten Vorstellungsgespräch lernst Du Deinen Teamleiter kennen. Im zweiten Gespräch kannst Du Dich mit einem Geschäftsführer austauschen. So verstehst Du, wie wir bei Smart ticken und kannst einschätzen, ob wir zusammenpassen.

4. Dein Einstieg

Geesken, unsere Personalreferentin, steht Dir bei Fragen immer zur Verfügung: Sie betreut Deinen Einstieg und kümmert sich mit den Teamleitern um Deine Entwicklung in der Smart Academy. Deine zukünftigen Kollegen, Teamleiter, fachlichen Experten und unseren technischen Leiter wirst Du direkt kennenlernen. 

#StaySmart: Deine Perspektiven bei uns

 

Ein transparentes Personalentwicklungssystem mit fünf Laufbahnstufen bildet die Grundlage für eine ­Karriere bei Smart Mechatronics. Projekt- und Führungserfahrungen werden dabei auf jeder Rangstufe kontinuierlich weiterentwickelt.

Karrierewege

Als Junior Engineer kannst Du bei uns parallel zum Studium erste Erfahrungen in der Industrie sammeln. Als neuer Mitarbeiter profitierst Du von unserem branchenübergreifenden 3in5-Programm. Mit zunehmender Berufserfahrung kannst du als Senior Engineer – je nach persönlichem Interesse und unter Berücksichtigung der Unternehmenssituation – zwischen einer Fachlaufbahn als Expert Engineer und einer Führungslaufbahn als Project Manager wählen. Zudem werden ausgewählte Mitarbeiter als Teamleiter ausgebildet.

Einsatzorte

Von Beginn an arbeitest Du in einem unserer Teams in Dortmund, Köln, München oder Paderborn. Im Umkreis unserer vier Standorte befinden sich auch unsere Kunden. Die Treffen zur engen Abstimmung in den Projekten, Präsentation der Ergebnisse oder Erprobung unserer Entwicklungen finden, je nach Aufgabenstellung, entweder in unseren Niederlassungen oder direkt beim Kunden statt.

Branchen

Zu unseren Kunden zählen Markt-, Technologie- und Branchenführer. Durch das 3in5-Programm lernst Du verschiedene Branchen und Kundengrößen kennen und kannst so unsere Lösungen auf diverse Branchen übertragen.

Projektarbeit

Du begleitest die Projekte vom Anfang bis zum Ende und siehst Deine Ergebnisse. Die Dauer eines Projekts liegt zwischen sechs Monaten und zwei Jahren. Während dieser Zeit arbeitest Du im Durchschnitt gemeinsam mit drei bis vier anderen Mitarbeitern von Smart Mechatronics in einem Team.

Unternehmen und Karriere

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Jobs bei Smart Mechatronics

Ansprechpartner und Standorte

Geesken Zwartscholten

Dortmund

Emil-Figge-Straße 85
44227 Dortmund

+49 231 841685-100

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Paderborn

Lindberghring 1
33142 Büren

+49 2955 743-550

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Köln

Im Mediapark 6a
50670 Köln

+49 221 789587-950

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München

Dachauer Straße 65
80335 München

+49 89 13010065-151

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